Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a alertar conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento. Las multas que se prevean, sólo pueden causarse por retrasos o faltas al trabajo https://reglamentointernodetrabaj27035.blue-blogs.com/32794698/poco-conocidos-hechos-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-corto