h) Avalar el incremento de servicios de salud en el trabajo, de conformidad con la estatuto y las posibilidades de los actores del sistema. g) Afianzar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al empleador en seguridad y salud en el trabajo. De ese modo, se contribuye https://www.medinaempresarialsst.com/profesional-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/