10 en cuenta también que este tipo de análisis es necesario para aumentar las competencias laborales de los nuevos recursos humanos, así como la posibilidad de saber cuáles de estas competencias serán las mejor valoradas para el futuro. El propósito de este trabajo es responder al reclamo ético de https://analisis-puesto-de-trabaj03691.bloggip.com/32696141/new-step-by-step-map-for-análisis-de-puesto-de-trabajo-seguridad-e-higiene