Es esencial complementar la observación entrevistando a los titulares. Estas entrevistas son más efectivas cuando hay un conjunto específico de preguntas basadas en las observaciones y otros análisis de puestos. Organiza los puntos clave de manera lógica y coherente. Puedes estructurarlos en una secuencia temporal, por importancia o por https://analisisdepuestodetrabajo13567.glifeblog.com/31621160/new-step-by-step-map-for-analisis-puesto-de-trabajo-sst