El análisis de puestos puede ayudar a los gerentes a comprender mejor las responsabilidades y tareas asociadas con un trabajo, y también puede ser útil para identificar vacantes o nuevas oportunidades laborales. Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y cualquier otra responsabilidad que el https://deanuogvm.articlesblogger.com/55447751/analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional-an-overview