El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la gestión de fortuna humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Adentro de una organización. Un entorno profesional ergonómico permite a los empleados trabajar de guisa más Competente https://pasos-para-realizar-un-an62951.aioblogs.com/86572823/datos-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-sst-revelados