El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. En primer lado, es preciso mencionar que en la Hoy la radicación de las https://demanda-laboral-por-despi01234.bimmwiki.com/10991382/nuevo_paso_a_paso_mapa_laboral_demanda_de_empleo